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El “Hard Deadline” del 24 de Diciembre: Un Riesgo Latente para la Inversión Extranjera En el derecho corporativo ecuatoriano, pocas fechas son tan críticas como el 24 de diciembre. Para un Gerente General o un CFO, esta fecha no marca solo una festividad, sino un hard deadline regulatorio cuyo incumplimiento activa mecanismos de coactiva inmediatos. … Leer más
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Inclusión Obligatoria de Cláusulas de Protección de Datos Personales en Contratos en Ecuador: Lo que Debe Saber en 2025 ¿Sabía que a partir de abril de 2025 todos los contratos en Ecuador que impliquen tratamiento de datos personales deben incluir cláusulas específicas de protección de datos? Según la Resolución Nº SPDP-SPD-2025-0006-R, emitida por la Superintendencia … Leer más
Acuerdo Ministerial MDT-2025-053: Nuevas obligaciones laborales Descargar Registro Oficial con Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 El Ministerio del Trabajo del Ecuador expidió en mayo de 2025 el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053, reformando el acuerdo anterior MDT-2023-140. Esta nueva normativa establece mecanismos más estrictos de control, registro y conservación de la información laboral, aplicables a todas las empresas, instituciones … Leer más
Discriminación por edad en el sistema laboral ecuatoriano El 14 mayo de 2025, la Asamblea Nacional del Ecuador aprobó una reforma que marca un antes y un después en materia de inclusión laboral: la Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral. Esta normativa tiene como objetivo … Leer más
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