Eficiencia y Cumplimiento Laboral

Outsourcing de Nómina en Ecuador
Gestionado con Precisión Técnica

Libere a su empresa de la carga operativa. Gestionamos el cálculo, cumplimiento y ciclo laboral de su personal bajo estrictos protocolos de seguridad y normativa vigente en Ecuador.

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20+

Años de experiencia

230+

Empresas atendidas

100%

Cumplimiento legal

“Deltech Audit transformó por completo nuestra gestión de nómina. Cero errores, cero multas. Lo que antes nos tomaba días, ahora está listo en horas. Una decisión que pagamos el primer mes.”

Director Financiero

Empresa multinacional, sector retail

★★★★★

Componentes del Servicio

Soluciones diseñadas para simplificar procesos corporativos.

Confidencialidad Absoluta

Toda la gestión de nómina se realiza bajo estrictos protocolos de seguridad para garantizar la privacidad total de la información de su personal, asegurando el cumplimiento rígido del Código del Trabajo.

🛡️

Cumplimiento Legal 100%

Sin multas ni contingencias

3 pasos para empezar. Usted no hace casi nada.

Nos encargamos de toda la transición. Su operación no se detiene ni un día.

Compártanos su información

Nos envía la lista de su personal, contratos y estructura de sueldos. Sin formatos complicados.

Lo configuramos en 48 horas

Validamos con IESS y SRI, cargamos su base de personal y dejamos todo operativo. Sin que usted intervenga.

Su nómina opera desde el día 1

Desde el primer ciclo de pago gestionamos todo: cálculos, declaraciones y reportes. Usted solo aprueba.

Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesita saber

Respuestas directas sobre outsourcing de nómina en Ecuador.

¿Cuánto cuesta el outsourcing de nómina en Ecuador? +

El costo depende del número de colaboradores y la complejidad de la estructura salarial. Ofrecemos planes escalables para empresas desde 5 hasta 200+ empleados. Solicite un diagnóstico sin costo y recibe una propuesta a medida.

¿Es legal externalizar la gestión de nómina en Ecuador? +

Sí, completamente legal. El outsourcing de nómina está regulado en Ecuador. La relación laboral se mantiene directamente entre su empresa y sus colaboradores. Deltech Audit actúa como proveedor especializado bajo el Código del Trabajo vigente.

¿Cuánto tiempo tarda la transición del servicio? +

Entre 5 y 10 días hábiles. Validamos su estructura salarial, cargamos la base del personal y revisamos el historial con IESS y SRI. El proceso está diseñado para no interrumpir su operación.

¿Qué información necesito entregar para empezar? +

Solo necesitamos tres cosas: (1) listado de colaboradores con contratos vigentes, (2) estructura salarial actual y (3) estado de cumplimiento con IESS y SRI. Nuestro equipo le guía en cada paso.

¿Deltech Audit trabaja con empresas de cualquier tamaño? +

Sí. Atendemos desde microempresas con 3 colaboradores hasta empresas medianas con más de 150 empleados en Ecuador. Adaptamos el servicio a la estructura y necesidades de cada cliente.

¿Alguna duda sobre la documentación inicial?

Agende una sesión exploratoria de 30 minutos para detallar el arranque en su empresa.

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Preguntas Frecuentes sobre Gestión de Nómina

Conoce las respuestas a las dudas más comunes antes de solicitar una propuesta. Nuestro servicio es claro, completo y respaldado por expertos.

1. ¿Qué beneficios tiene externalizar la nómina?

Aumenta la eficiencia administrativa, mejora el cumplimiento normativo y permite enfocarse en el core del negocio, con la tranquilidad de una gestión técnica y profesional.

2. ¿Cumplen con la normativa laboral ecuatoriana?

Sí. Nos basamos en el Código del Trabajo, normativa del IESS, SRI y del Ministerio del Trabajo para asegurar que cada proceso esté conforme a la ley.

3. ¿Qué empresas pueden contratar este servicio?

Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, en cualquier sector. Adaptamos nuestros procesos al tamaño y complejidad de su nómina.

4. ¿Pueden integrar su servicio con nuestro sistema contable?

Sí. Podemos entregar archivos compatibles con su ERP o sistema contable, facilitando la conciliación contable y financiera.

5. ¿Qué información necesitan para iniciar el servicio?

Listados de empleados, contratos, condiciones laborales vigentes, historial de aportes y reportes previos. Le acompañamos en todo el proceso de transición.

6. ¿Cómo manejan la confidencialidad de los datos?

Contamos con protocolos de protección de datos, servidores seguros y acuerdos de confidencialidad firmados por nuestro personal especializado.

¿Deseas una propuesta formal de Gestión de Nómina?

Conversemos y analicemos on calma un alcance adecuado para su negocio, revisamos nuestros términos técnicos, cronograma de trabajo y posible equipo asignado.

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